Piden por enfermeras cesanteadas

La Concejal Viviana Farías ,del Bloque Crear-Juntos por el Cambio, presentó en la última sesión del Concejo Deliberante un importante proyecto que tiende a que se revea la situación de cuatro enfermeras del Hospital Municipal, que fueran dejadas sin trabajo por no haberse aceptado el pedido de licencia por ellas efectuado.

La situación generó mucha preocupación en la comunidad, como asimismo malestar en distintos sectores y por ello este proyecto tiende a revertir esa situación, considerada de gran injusticia. Dice el proyecto así:

VISTO. La situación laboral de cuatro profesionales de enfermería del Hospital Municipal, Marino Cassano y,

CONSIDERANDO:
Que las profesionales enfermeras Rebeca Berterreche, Rocío Ferrada, Camila Peral y Rocío Acevedo, se inscribieron en un llamado a profesionales de su especialidad realizado por la provincia de Neuquén, para que realicen su labor durante un mes, ante la falta de profesionales enfermeras en su hospital;

Que las cuatro profesionales fueron seleccionadas entre todos los currículum presentados y tentadas por el ofrecimiento económico que allí se les ofrecía, decidieron aceptar la propuesta y partir a dicha provincia a realizar su labor y poder capacitarse en el tratamiento del COVID-19, con aparatología que no contamos en nuestro hospital;

Que las mismas relatan en sus muros de redes sociales, entrevistas radiales y gráficas, que solicitaron licencia sin goce de haberes en el municipio, con la intención de regresar pasado el tiempo mencionado y retomar su labor pero, que dicho pedido no fue aceptado y se las cesó de su puesto, presentando una de ellas la renuncia definitiva;

Que luego de escuchar y leer sus fundamentos, no nos cabe ninguna duda que la oferta recibida era más que tentadora, tanto por la capacitación como por el factor económico, relatando que sus ingresos como profesionales de enfermería no superaba los $ 25.000 (cuando recibieron el bono de $2500 en Julio/Agosto);

Que en el perfil de Facebook de una de ellas además se exhiben recibo de sueldo, recibos de servicios a pagar: luz, gas, servicio de internet y otros; contando que la persona no pagase un alquiler y sin sumar gastos corrientes (alimentos, productos de aseo personal, de higiene del hogar, vestimenta y otros), la profesional contaría con la suma de $ 8.800.- para todo concepto;

Que tal vez podamos tomar diversas opiniones en cuanto a si corresponde o no que en medio de la crisis en salud que vivimos en nuestro hospital, las profesionales decidan irse a otra provincia y tener que conseguir cuatro profesionales que las reemplacen sabiendo el bajísimo salario que cobran en nuestro Distrito;

Que tal vez, legalmente, se tomó la medida correcta y la patronal, o sea el Municipio haya actuado acorde a la ley… pero, nadie puede objetar que la medida tomada no es solidaria y hasta podría decir que no es para nada aceptada por la gran parte de la población del Distrito;

Que en este recinto se presenta un pedido de reconocimiento a los vecinos que han colaborado desde otros ámbitos (comedores barriales, organizaciones sociales) con el otro y a quienes están en la primera línea de batalla con el virus, se los DESTRATA, se las pone en la vereda de quienes ven su beneficio económico sobre el desempeño de su rol;

Que luego de escuchar alguna tibia fundamentación o respuesta por las redes sociales, nos compete saber por qué se tomó la decisión de cesar a las profesionales de la salud, inclusive aceptar la renuncia de una de ellas, que a mi entender fue forzada a ello.

Que no podemos quedarnos callados ante semejante atropello a los derechos de nuestros profesionales de la salud a buscar, por un mes, un sueldo digno a acorde a la labor que realizan.

¿¿¿Qué pasó con los valores de solidaridad que pregona el partido gobernante a nivel nacional, provincial y local??? Son para el discurso o pueden llevarlo a la práctica? No quiero caer en lo que el oficialismo llama como “politiquería barata” y decir:
CON NUESTRO PERSONAL DE SALUD… NO!!!!!!!!!

Como escuché a nuestro Sr. Intendente cuando estaba en campaña, CON LOS VIEJOS NO!!!, enojado y dolido por las políticas que llevaba adelante el gobierno de Cambiemos, por lo que los jubilados vieron modificada su fórmula de movilidad jubilatoria y los ponía en desventaja social, los hundía en la indigencia, etc, etc, etc.

Que claramente no puede este Municipio equiparar el ofrecimiento económico que se les ofreció a las profesionales enfermeras, pero en vista de ello, es necesario dejarlas cesantes? Para que cuando regresen tengan que buscar y seguro conseguir trabajo en otro municipio y aplicar allí la capacitación que recibieron? Es necesario?, creo que no.

Por lo expuesto, el Bloque de Juntos por el Cambio – CREAR, presenta el siguiente

PROYECTO DE RESOLUCIÓN

Artículo 1º: Exhortase al Departamento Ejecutivo Municipal a rever la decisión tomada de cesar a las profesionales enfermeras Rebeca Berterreche, Rocío Ferrada y Rocío Acevedo.

Artículo 2º: : Exhortase al Departamento Ejecutivo Municipal a rever la aceptación de la renuncia de la profesional en enfermería Camila Peral.

Artículo 3º: Exhortase al Departamento Ejecutivo a través del área que corresponda a otorgar las licencias solicitadas por las profesionales en enfermería de mención por el lapso de un mes, según lo habrían solicitado.

Artículo 4º: De forma